Home
Het avontuur van André, Senior IT Engineer
Mijn functie is officieel Senior IT Engineer, maar inmiddels is het werk veel breder. Natuurlijk zit ik nog steeds regelmatig bij klanten om het beheer te doen en verzorg ik de implementatie van netwerken, maar daarnaast ben ik ook steeds vaker actief als projectleider en leadengineer. Dat sluit goed aan bij mijn ambities, ik heb meer in mijn mars dan alleen het systeembeheer. Als leadengineer ben ik met name actief bij mkb-bedrijven. Deze bedrijven kunnen variëren van twintig tot honderd of meer werkplekken. Daar ben ik soms ook verantwoordelijk voor de projectleiding. Ik geniet van mijn werk. Eigenlijk wist ik al op de basisschool dat ik in de ICT wilde gaan werken. Ik hou van de variatie in het werk. Bovendien, het geeft veel voldoening als een opdrachtgever tevreden is. Neem een storing, je gaat er naartoe en je lost het op: klant blij, jij blij. Zo werkt het.
Iedere werkbespreking begint met de vraag: hoe gaat het met je. Pas daarna komt het werk ter sprake. Ze zijn oprecht in mij geïnteresseerd en betrokken bij mijn wel en wee. Dat voelt goed.
In je kracht zetten
Sinds ik bij Solviteers werk, merk ik dat ik het leuk vind om meer verantwoordelijkheden te dragen. Ik ben daar serieus over gaan nadenken en wil graag doorgroeien in een andere rol. Op zich wel bijzonder, want ik denk dat ik vijf jaar geleden niet had kunnen bedenken dat ik deze ambitie zou hebben. Dat komt mede door de kansen die ik hier krijg. Door het vertrouwen dat door mijn teamleider wordt uitgesproken, ben ik in mezelf gaan geloven. Iets waarvan ik aanvankelijk dacht het niet te kunnen, gaat me gewoon goed af. Natuurlijk begin je als projectleider op een klein project en met ruggensteun van de teamleider. Een goede beoordeling van mijn werk en positieve feedback, zorgden er bij mij voor dat ik langzaam ging ontdekken hoe leuk ik dit eigenlijk vind. In dat opzicht haalt Solviteers wel bepaalde kwaliteiten in je naar boven.
Ontwikkelplan
Ik heb recent een persoonlijk-ontwikkelplan (POP) gesprek gehad. Daarin hebben we mijn ambities besproken. Ik merk dat daar serieus naar wordt geluisterd. Al vrij snel na dit gesprek kreeg ik tijdens een werkoverleg een project toegeschoven. Je wordt dus daadwerkelijk geholpen om je ambitie te realiseren. Natuurlijk horen daar ook cursussen of trainingen bij. In overleg hebben we gekozen voor de opleiding Prince2. Eerlijk gezegd, zijn cursussen niet mijn favoriete onderdeel, maar ik denk dat het met deze cursus anders zal zijn. Veel van de technische, ICT-georiënteerde trainingen spraken me weinig aan. Of ik wist het al of het ging om kennis die ik in de praktijk nauwelijks gebruik. ‘Leren door doen’ vind ik prettiger, omdat kennis dan beter blijft hangen. Dat is met Prince2 denk ik wel anders. Ik kom daarmee namelijk op een kennisgebied waarvan ik nog weinig weet.
Sociale werkgever
Prettig is dat voor een training geen keiharde doelstellingen worden geformuleerd. Natuurlijk wordt er verwacht dat ik me hiervoor inzet en het binnen een redelijke termijn afrond, maar ik beschouw Solviteers als een sociale werkgever. Iedere werkbespreking begint met de vraag: hoe gaat het met je. Pas daarna komt het werk ter sprake. Ze zijn oprecht in mij geïnteresseerd en betrokken bij mijn wel en wee. Dat voelt goed.
Ontdekkingsreis
Je kan altijd meer dan je denkt dat je kan. Daarom gaan we samen op ontdekkingsreis naar jouw potentieel. In een ontwikkeltraject dat helemaal bij je past, ga je aan de slag met je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Samen op missie
Samen zijn we sterker. De missie om complexe IT-vraagstukken op te lossen ga je samen met al je collega's aan. Zij hebben allemaal hun eigen expertise die jij op ieder moment kan inschakelen. Samen zorgen we dat we iedere missie tot een succes maken.
Werk met impact
In een wereld waarin er zoveel gebeurt op digitaal gebied, bied jij de klant een uitweg, een oplossing. Zo kunnen zij op hun beurt weer oplossingen bieden aan hun klanten met hun eigen werk. Jij maakt met jouw werk impact op de maatschappij.
Heb je interesse of vragen?
Ik help jou graag verder, je kunt mij bereiken via mail of telefoon.
Email: werken@solviteers.nl | Telefoon: 06-83355197
Menno de Bruin - Recruiter van Solviteers
Acquisitie door andere partijen wordt niet op prijs gesteld, wij werven onze nieuwe collega's zelf.
