Home
IT Projectleider
Het is jouw missie om het informatiemanagement van onze klanten op orde te brengen. Jij bedenkt, implementeert en borgt oplossingen voor de vraagstukken van onze klanten waar mensen, ICT en processen samenkomen. Dit doe jij vanuit verschillende rollen zoals projectleider, adviseur, informatiemanager, programmamanager en interim-manager. Jouw rol en het domein waar jij mee te maken hebt, zijn iedere keer net weer anders. Dit maakt jouw werk afwisselend.
Vaak voer jij meerdere opdrachten tegelijkertijd uit bij klanten die zich o.a. binnen de lokale overheid en zorg bevinden.
Onderdeel van het PIT-team
Als IT Projectleider ben jij onderdeel van het PIT (Projectleider en Interimmanagers Team). Dat betekent dat jij ook betrokken bent bij:
- Het signaleren van kansen die kunnen leiden tot nieuwe opdrachten voor jou of je collega’s.
- Offerte- en marketingtrajecten en dat je zorgt voor het onderhouden van jouw eigen netwerk.
- Het begeleiden van meer junior projectleiders of consultants uit het Projectleiders-to-be team.
Continu ontwikkelen
PIT-ers versterken elkaar door periodieke sessies waarin reflectie op vraagstukken en het handelen wordt besproken. Daarnaast zijn er kennisdelingssessies waarin jij samen met collega’s uit andere teams specifieke ontwikkelingen bespreekt. Genoeg mogelijkheden om van elkaar te leren en je kennis te delen. We dagen je uit om buiten de kaders te denken, jezelf te blijven ontwikkelen en regelmatig uit je comfortzone te stappen. Zo blijf je je continu ontwikkelen.
Dit ben jij! Je gaat tot het uiterste om de missie te volbrengen.
- Je hebt een HBO of WO studie afgerond
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider bij lokale overheden, zorg en/of goede doelen of minimaal 5 jaar ervaring als IT Consultant met aantoonbare ervaring en affiniteit met het leiden van projecten bij lokale overheden, zorg en/of goede doelen
- Ervaring met primaire applicaties die door onze klanten gebruikt worden
- Relevante certificeringen zoals Prince 2, Agile Projectmanagement of Leanmanagement
- Uitstekende sociale, communicatieve en commerciële vaardigheden
- Voorkeur voor afwisseling in je werk
Conditie opbouwen
Je conditietraining bevat minstens:
- Maatwerk ontwikkelprogramma
- 12 Opleidingsdagen
- Eigen opleidingsbudget
- 12 kennisdelingsdagen
- Vrij te besteden budget
Een goede uitrusting
Bij je uitrusting hoort in ieder geval:
- 27 vakantiedagen
- Leaseauto /vervoersregeling
- Pensioenregeling
- Laptopregeling en telefoonregeling
- Winstuitkering
Uit en thuis
Bij jouw avontuur kan je kiezen voor:
- Bijkopen van vrije dagen
- Hybride werken
- Parttime werken (min 32 uur)
- Nemen van een sabbatical
- Uitjes van @fter6
In 4 stappen naar je eerste werkdag
Stap 1. Contact
Meteen solliciteren? Laat je CV achter. Een motivatie vinden we altijd leuk om te lezen. Liever eerst meer informatie? We zijn benieuwd naar je vragen.
Stap 2. Kennismaking
Wij zijn benieuwd waar jij naar op zoek bent en maken graag verder kennis met je. De thee en koffie staan voor je klaar bij ons op kantoor. Komt digitaal beter uit? Dat is prima.
Stap 3. 2e ronde
Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede ronde. Je maakt kennis met nog veel meer collega’s en kan je kennis en ervaring laten zien.
Stap 4. Aanbod
Als de tweede ronde succesvol is, krijg je van ons meteen een aanbod. Wij hopen dat je ja zegt en dat we je startdatum kunnen prikken.
Geïnteresseerd?
Vul het formulier in en we komen bij je terug
Heb je interesse of vragen over de vacature?
Ik help jou graag verder, je kunt mij bereiken via mail of telefoon.
Email: werken@solviteers.nl | Telefoon: 06-83355197
Menno de Bruin - Recruiter van Solviteers
Acquisitie door andere partijen wordt niet op prijs gesteld, wij werven onze nieuwe collega's zelf.
