Home
Projectleider Software
Als Projectleider Software is het jouw missie om voor een goede implementatie en oplevering van onze software WIZportaal te zorgen. WIZportaal is een applicatie door zowel professionals van het sociaal domein als ook burgers wordt gebruikt. Vanuit een centrale rol, leid jij iedereen door het implementatietraject om te zorgen dat WIZportaal geborgd is in de dagelijkse operatie. Pas dan is het een oplossing die ook echt werkt. Een implementatie is altijd weer maatwerk en varieert qua omvang en complexiteit. Afwisseling in je werk is dus bij deze gegarandeerd.
Vanaf de aanbesteding ben jij al betrokken. Hoe eerder jij weet wat onze klant wil, hoe beter jij je plan van aanpak kan schrijven en uitvoeren. Hierin krijg jij alle vrijheid om te bepalen wat er nodig is om succesvol te zijn.
Veel afwisseling
De functie komt met veel afwisseling. Waar je in het begin bezig bent met meedenken in de aanbesteding en het schrijven van het plan van aanpak, ben je daarna ineens betrokken bij het zorgen dat de juiste resources ingezet worden, verandermanagement bij de klant en het zorgen dat mijlpalen gehaald worden. Dit alles doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega's die zich allemaal vanuit hun eigen expertise inzetten om de implementatie tot een succes te maken.
Jouw ontwikkeling
In het krachtenveld van de gemeente heb je een projectleider nodig die zich de kaas niet van zijn brood laat eten. Ben je nog geen doorgewinterde projectleider, maar wil je dat wel worden dan biedt deze functie je veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Daar krijg je alle begeleiding in van je teamleider. Met concrete doelen, in het diepe springen (met vangnet uiteraard), opleidingen en lef, leg je gewoon nog een plak kaas op je brood.
Dit ben jij! Je gaat tot het uiterste om de missie te volbrengen.
- WO of HBO-diploma
- Minimaal 2 jaar ervaring met het implementeren van software in de rol van projectleider of 5 jaar in de rol van implementatieconsultant
- Je bent scherp en gedreven en focust op resultaat
- Je bent kort, krachtig en overtuigend in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling
- Je vindt het geen probleem om te reizen naar klanten tijdens implementaties
- Kennis van en/of affiniteit met het sociaal domein of ervaring opgedaan bij de overheid, zorg of welzijnssector die je meeneemt, vinden wij een pré
Enkele feiten over WIZportaal
In 2012 hebben wij het cliëntvolgsysteem WIZportaal ontwikkeld. Inmiddels is WIZportaal een bewezen oplossing die wij voortdurend in co-creatie met onze klanten doorontwikkelen.
Meer dan 40 gemeenten (waarvan 7 top-10 gemeenten) zetten WIZportaal op hun eigen manier in voor ondersteuning van hun regieprocessen in het Sociaal Domein.
Meer dan 5.000 eindgebruikers maken voor de ondersteuning van hun werkzaamheden dagelijks gebruik van WIZportaal.
Samen bedienen onze klanten met ons regiesysteem WIZportaal circa 3.500.000 inwoners. Wij zijn trots dat wij op deze manier een bijdrage leveren aan de maatschappij!
Conditie opbouwen
Je conditietraining bevat minstens:
- Maatwerk ontwikkelprogramma
- 12 Opleidingsdagen
- Eigen opleidingsbudget
- kennissessies/innovatieprojecten
- Vrij te besteden budget
Een goede uitrusting
Bij je uitrusting hoort in ieder geval:
- 27 vakantiedagen
- Leaseauto /vervoersregeling
- Pensioenregeling
- Laptopregeling en telefoonregeling
- Winstuitkering
Uit en thuis
Bij jouw avontuur kan je kiezen voor:
- Bijkopen van vrije dagen
- Hybride werken
- Parttime werken (min 32 uur)
- Nemen van een sabbatical
- Uitjes van @fter6
Ik ben altijd opzoek naar dingen om te leren, gelukkig krijg ik hier de ruimte voor.
Freek, Accountmanager bij Solviteers Softwareontwikkeling
In 4 stappen naar je eerste werkdag
Stap 1. Contact
Meteen solliciteren? Laat je CV achter. Een motivatie vinden we altijd leuk om te lezen. Liever eerst meer informatie? We zijn benieuwd naar je vragen.
Stap 2. Kennismaking
Wij zijn benieuwd waar jij naar op zoek bent en maken graag verder kennis met je. De thee en koffie staan voor je klaar bij ons op kantoor. Komt digitaal beter uit? Dat is prima.
Stap 3. 2e ronde
Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede ronde. Je maakt kennis met nog veel meer collega’s en kan je kennis en ervaring laten zien.
Stap 4. Aanbod
Als de tweede ronde succesvol is, krijg je van ons meteen een aanbod. Wij hopen dat je ja zegt en dat we je startdatum kunnen prikken.
Geïnteresseerd?
Vul het formulier in en we komen bij je terug
Heb je interesse of vragen over de vacature?
Ik help jou graag verder, je kunt mij bereiken via mail of telefoon.
Email: werken@solviteers.nl | Telefoon: 06-83355197
Menno de Bruin - Recruiter van Solviteers
Acquisitie door andere partijen wordt niet op prijs gesteld, wij werven onze nieuwe collega's zelf.
