Solviteers Staf
Recruiter
Jij spreekt veel verschillende doelgroepen en weet precies wie waar zou passen in de organisatie.
Uren per week: 32-40 uur
| Locatie: Houten
Hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij zoeken een Recruiter die op zoek gaat naar die IT-ers die echt bij ons passen. Met ons bedoelen we de vier BV’s van Solviteers die allemaal op hun eigen manier bezig zijn met IT. Je portfolio van vacatures is daardoor heel divers. Het ervaringsniveau van de kandidaten die we zoeken, verschilt van young professionals tot zeer ervaren experts. Die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk. Jij spreekt veel verschillende doelgroepen en weet precies wie waar zou passen in de organisatie. Ben jij de nieuwe Solviteer die dit aankan?
- Jij vult de funnel van kandidaten en vindt de juiste Solviteers. Hiervoor werk je nauw samen met HR, de Hiring Managers en Marketing.
- De helft van je tijd zoek en spreek je passende kandidaten.
- De andere tijd stem je profielen af en scherp jij ze aan, bespreek jij de strategische personeelsplanning, stel jij campagnes op en manage jij deze, employer branding en alles waarvan jij weet dat het nodig is om te doen om succesvol te zijn. Jij krijgt hierin veel vrijheid.
- Jij bent onderdeel van het selectieproces en draagt de kandidaat warm over aan de BV’.
Om je een vliegende start te geven, krijg jij van ons een op maat gemaakte training. Gedurende 6 maanden word je opgeleid in alle aspecten van corporate recruiting en alle ins en outs van Solviteers. De training en begeleiding worden verzorgd door HR en een recruitmentexpert uit het veld (Recruiters Omgekeerd). Het programma passen we aan jouw ervaring, kennis en leerdoelen aan. Op die manier leer je on-the-job en land jij sneller in je werk. Daar stopt je ontwikkeling overigens niet. Ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het werk van iedere Solviteer. Zo blijven we continu oplossingen bieden voor onze klanten die echt werken, in welke rol we dan ook werkzaam zijn.
Dit krijg jij van ons:
Maatwerk Inwerktraject
Uitdagend werk
Ontwikkeltraject speciaal voor jou
12 opleidingsdagen
Opleidingsbudget met vrij te besteden ruimte
Doorgroeimogelijkheden
Reiskostenvergoeding
Laptopregeling/telefoonregeling
Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
27 vakantiedagen
Pensioenregeling
Mogelijkheid om parttime te werken
Informele werksfeer
Collega’s die voor je klaarstaan
Kennissessies met de BV’s
Leuke uitjes
+ Lees volledige omschrijving
WAAROM IS DEZE FUNCTIE ECHT IETS VOOR JOU?
Je bent sterk in het analyseren van kandidaten, je doorziet ze en weet ook waar de potentie zit.
Je bent op zoek naar een functie waarin je veel vrijheid hebt om te bepalen hoe jij succesvol bent.
Je maakt makkelijk contact met veel verschillende doelgroepen.
“Getting things done, whatever it takes” is jouw mentaliteit.
Zijn wij een match?
- HBO werk – en denkniveau
- Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur (deels) in een IT-organisatie
- Je hebt ervaring hebt met het werken met verschillende wervingskanalen
- Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven wat er in jouw vakgebied speelt en onderhoudt relevante netwerken
- Ervaring met tools als LinkedIn Recruiter Seat
- Je bent in staat om je snel kennis eigen te maken over de verschillende functies
- Affiniteit met onze dienstverlening en IT
- Je hebt je eigen focus en bent in staat om binnen het team goed samen te werken. Je zet de resources zoals bijvoorbeeld kennis of verhalen van collega’s in waar nodig
- Je bent niet bang voor een gezonde dosis feedback en weet dit in te zetten voor je eigen ontwikkeling
- Je bent proactief, werkt zelfstandig en hebt focus om kandidaten binnen te halen
Sollicitatieprocedure
Ons wervingstraject is snel en doeltreffend, zodat je binnen enkele dagen* weet wat je van ons kunt verwachten.
*De maatregelen van het RIVM t.a.v. Corona hebben weinig tot geen invloed op onze sollicitatieprocedure. In overleg met onze kandidaten plannen we een face to face gesprek of een online gesprek in. Stuur dus gerust je sollicitatie op. Goed om te weten is dat we onze inwerkprogramma’s op de situatie hebben afgestemd. Nieuwe collega’s hebben voorrang bij het op kantoor werken.
SOLVITEERS INSTAGRAM 📸
Op onze Instagram pagina kun je zien wat wij allemaal uitspoken op kantoor.
Solliciteer direct
Recruiter
Heb je vragen of interesse in een vacature?
Wij zijn Maaike en Veerle van HR en helpen jou graag met al je vragen. Heb je interesse in één van de vacatures? Laat het ons dan weten! De formele zaken komen later wel. Je kunt met ons chatten, bellen of mailen. Spreken wij jou snel?
E-mail: hrm@solviteers.nl | Bel ons: 030-2803655
Wij werven zelf nieuwe collega’s, benadering voor acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
