Recruiter

Hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij zoeken een Recruiter die op zoek gaat naar die IT-ers die echt bij ons passen. Met ons bedoelen we de vier BV’s van Solviteers die allemaal op hun eigen manier bezig zijn met IT. Je portfolio van vacatures is daardoor heel divers. Ook het ervaringsniveau van de kandidaten die we zoeken verschilt van young professionals tot zeer ervaren experts. Die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk. Je spreekt veel verschillende doelgroepen en weet precies wie waar zou passen in de organisatie. Ben jij de nieuwe Solviteer die dit aankan? 

Om je een vliegende start te geven, krijg je van ons een op maat gemaakte training. Gedurende minimaal 4 maanden wordt je opgeleid in alle aspecten van corporate recruiting en alle ins en outs van Solviteers. De training en begeleiding worden verzorgd door HR en een recruitmentexpert uit het veld (Recruiters Omgekeerd). Het programma passen we aan jouw ervaring, kennis en leerdoelen aan. Op die manier leer je on-the-job en land jij sneller in je werk.

Jij bent verantwoordelijk voor het vullen van onze funnel van kandidaten en het uiteindelijk vinden van de juiste Solviteers. Hiervoor werk je nauw samen met HR, de Hiring Managers en Marketing. Zeker de helft van je tijd ben jij bezig met het zoeken en spreken van passende kandidaten. De andere tijd besteed je aan het afstemmen en aanscherpen van profielen, bespreken van strategische personeelsplanning, opstellen en managen van campagnes, employer branding en alles waarvan jij weet dat het nodig is om te doen om succesvol te zijn. Je krijgt hierin veel vrijheid.  

Gedurende het selectieproces waar je ook onderdeel van bent, draag je de kandidaat warm over aan de BV’s en heb jij de handen weer vrij om de volgende kandidaat te zoeken. Onze sollicitatieprocedure is efficiënt, pragmatisch ingestoken en kandidaten weten snel waar ze aan toe zijn. Dit past ook bij onze cultuur. We werken hard om onze klanten verder te helpen met oplossingen die ook echt werken. Dan is het belangrijk om een no-nonsense aanpak te hebben en te zorgen dat wat we beloven ook gebeurt. We doen dat samen. Solviteers maken Solviteers.

We hebben een cultuur waarin we elkaar ondersteunen bij het behalen van onze doelen. Onze kernwaarden komen terug in de manier van werken en hoe we met elkaar omgaan. Onszelf blijven ontwikkelen en uitdagen vinden we belangrijk en komt ook terug in de arbeidsvoorwaarden. Naast dat we hard werken, maken we ook veel plezier samen tijdens uitjes (die we online goed voort hebben kunnen zetten het afgelopen jaar), koffiemomenten, wandelingen, een Solviteers-event, een actieve personeelsvereniging en veel persoonlijke aandacht. Dus je gaat met een duidelijke cultuur en verhaal over Solviteers in je achterzak op pad.

Lees ook: Solliciteren bij Solviteers in Coronatijd

• Je levert een directe en zichtbare bijdrage aan het succes van Solviteers.  
• Je helpt mensen aan een nieuwe leuke uitdaging waarin ze alle kans krijgen om zich te ontwikkelen. 
• Meer collega’s betekent ook meer mensen en nieuwe kennis om mee samen te werken voor onze Solviteers. Daar worden ze altijd blij van.