Softwareontwikkeling

Software Developer

Jij bouwt mee aan onze softwareproducten en ontwikkelt je breed als developer.
Uren per week: 32-40 uur | Locatie: Houten

Solliciteer

Wat ga jij doen?

Je ontwikkelt samen met je collega’s gebruiksvriendelijke applicaties die bijdragen aan een betere dienstverlening voor onze klanten en een betere samenleving. WIZportaal is daarin onze belangrijkste applicatie die zowel door professionals in het sociaal domein als door inwoners wordt gebruikt. Jij zorgt ervoor dat de wensen van onze klanten worden omgezet naar werkende functionaliteiten. Hiervoor gebruik je voornamelijk de Microsoft ontwikkelstack. Je werkt over de hele tech-stack, dus je maakt kennis met vele tools en technologieën zoals C# en ASP.NET, JavaScript en API’s (SOAP/REST). Projecten organiseren we op een Agile werkwijze waarbij we gebruik maken van Scrum.

Je ontwikkelt je breed en je doet veel kennis op. Afhankelijk van je eigen interesses en ambities ontwikkel jij je in de richting die bij jou past, richting front-end, back-end of een combinatie met DevOps. Hiervoor krijg je ook de beschikking over 12 opleidingsdagen per jaar. Naast de reguliere projecten en opleidingsdagen organiseren wij innovatieweken, waarin we met z’n allen nieuwe technieken en tools uitproberen en kennis met elkaar delen voor toekomstige projecten. Het team van ontwikkelaars is verdeeld over een team in Nederland en een team in Malaga (Spanje) en werken veel samen met elkaar. We staan altijd klaar om elkaar te helpen indien nodig.

Naast het harde werken is er ook zeker ruimte voor humor en ontspanning. Zo organiseert onze personeelsvereniging veel leuke (online) activiteiten zoals borrels, proeverijen of escape rooms. En nu we af en toe weer op kantoor aan het werk zijn, dan staan wij in de middag weer fanatiek een potje te tafeltennissen, poolen of darten. We hebben een informele werkcultuur bij Solviteers en een laagdrempelige manier van communiceren.

Dit krijg jij van ons:

Maatwerk Inwerktraject

Uitdagend werk

Vrijheid in hoe jij je werk wil doen

Ontwikkeltraject speciaal voor jou

Leidinggevende gericht op jouw ontwikkeling

12 opleidingsdagen

Opleidingsbudget met vrij te besteden ruimte

Doorgroeimogelijkheden

Laptopregeling

Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Mogelijkheid om parttime te werken

Informele werksfeer

Collega’s die voor je klaarstaan

Personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert

Innovatieweken

Wekelijkse “week-break” met alle collega’s

+ Lees volledige omschrijving

WAAROM IS DEZE FUNCTIE ECHT IETS VOOR JOU?

Je wil graag je kennis en vaardigheden verder uitbreiden.

Puzzelen en oplossingen bedenken vind je een leuke uitdaging en ben je goed in.

Kennisdelen doe je graag.

Je hebt een creatief brein en zet dit graag in bij het vinden van oplossingen.

vc_slick_sliders_content

Wat ik misschien nog wel het leukste aan mijn werk vind….
Joan - Senior Accountmanager New Business

vc_slick_sliders_content

Ik ben altijd opzoek naar dingen om te leren, gelukkig krijg ik hier de ruimte voor.
Freek - Accountmanager

Zijn wij een match?

Universitair of HBO-diploma in informatica of een gerelateerde studie.
Enige programmeerervaring, bij voorkeur met Microsoft .NET (C# en ASP.NET).
Goede beheersing van de Engelse taal.
Begrip van HTML & CSS.
Inzicht in relationele databases en SQL.
Javascript (JQuery / Angular / Knockout).
.NET API’s (SOAP/REST).
ASPNet MVC.
Ervaring met Azure (DevOps, App Services, …).
Ervaring met gebruikersinterface en interactieontwerp.
Flexibel, ruimdenkend, hardwerkend en enthousiast.

Sollicitatieprocedure

Ons wervingstraject is snel en doeltreffend, zodat je binnen enkele dagen* weet wat je van ons kunt verwachten.

Wij spreken kandidaten graag face to face tijdens onze sollicitaties. Gaat dit niet door bijvoorbeeld de maatregelen van het RIVM t.a.v. Corona dan kan een kennismaking ook online. Ons sollicitatieproces loopt gewoon door. Goed om te weten is dat we al veel ervaring hebben met het goed inwerken van nieuwe collega’s ondanks dat we ook veel op afstand werken. Nieuwe collega’s hebben in ieder geval voorrang bij het op kantoor werken.